01
Penyaluran Tenaga Kerja
Penyediaan kandidat siap kerja untuk operasional, administrasi, logistik, manufaktur, retail, dan layanan lapangan.
Layanan
Solusi yang disusun untuk mempercepat sourcing, seleksi, dan kesiapan penempatan.
Release awal menekankan storytelling korporat yang kuat sekaligus menyiapkan jalur transisi mulus ke modul lowongan dan lamaran.
02
Managed Workforce
Dukungan end-to-end mulai dari sourcing, seleksi, verifikasi, onboarding awal, hingga kontrol kebutuhan mass hiring.
03
Screening yang Patuh
Alur rekrutmen terdokumentasi, terukur, dan disesuaikan dengan kebutuhan legalitas, keselamatan, serta karakter pekerjaan.
Proses Kerja
Mulai dari kebutuhan posisi hingga shortlist yang lebih siap ditindaklanjuti.
Proses dasar meliputi pemetaan kebutuhan, sourcing kandidat, screening awal, verifikasi dokumen, dan koordinasi penempatan.
Memetakan kebutuhan posisi dan area penempatan.
Menjalankan sourcing kandidat melalui kanal yang sesuai.
Melakukan screening, verifikasi awal, dan shortlist.
Mendukung komunikasi lanjutan dan kesiapan onboarding awal.
Industri
Kategori industri dan fungsi kerja yang menjadi fokus penempatan.
Daftar ini dapat dikembangkan lebih lanjut menjadi section editorial atau studi kasus ketika konten final tersedia.
Logistik dan distribusi
Manufaktur dan warehouse
Retail dan trade marketing
Office support dan administrasi
Hospitality dan layanan
Outsourcing operasional lapangan